梅田総合ニュースレター第39号を発行しました。
テーマ「時間外労働・休日労働の上限規制-36協定の見直しが必要です-」
▶ POINT
①働き方改革関連法では、過重労働を防ぐ目的で、時間外労働・休日労働について法的拘束力のある上限が設定されています。
②この上限規制に違反した場合、刑事罰を受ける可能性があります。
③事業主によっては2019年4月1日から適用を受けますので、十分な対応を講じる必要があります。
(ニュースレターの一部の号のみ、ホームページ上にPDFファイルで公開しております。)